OSL AIDES PARCE QUE NOS EMPLOYÉS SE SOUCIENT.

L’équipe d’OSL est présente dans de nombreuses communautés différentes, qui ont toutes leurs propres besoins et challenges. Lorsque nous travaillons ensemble pour aider à renforcer nos communautés, nous renforçons également notre propre lien familial OSL. Les programmes communautaires OSL Aides sont des efforts communautaires qui permettent de soutenir la communauté au niveau local et de montrer à nos employés que les causes auxquelles ils participent nous tiennent à cœur. Nos programmes OSL Aides pour la communauté comprennent les subventions communautaires et le Bénévole de l’année.

SUBVENTIONS COMMUNAUTAIRES

Soutenir les causes qui sont importantes pour notre famille OSL peut avoir un impact significatif sur les communautés dans lesquelles ils vivent et travaillent. Les initiatives de subventions communautaires ne sont pas seulement destinées à soutenir directement les communautés locales, mais offrent également un programme dans lequel OSL peut se connecter et avoir un impact sur les causes qui comptent le plus pour nos employés. Proposées sous la forme d’un versement unique, les subventions communautaires sont disponibles pour les employés qui soumettent une demande de fonds pour une œuvre caritative qu’ils souhaitent voir soutenue financièrement par OSL. Prêt à avoir un véritable impact ?

BÉNÉVOLE DE L’ANNÉE

Chez OSL, nous accordons une grande importance à la philanthropie et nous aimons voir nos employés contribuer dans leur temps libre. Chaque année, nous reconnaissons les personnes qui se sont surpassées pour faire une différence dans leurs communautés !

Le prix du « Bénévole de l’année » d’OSL honore un employé qui a créé un impact significatif et fait preuve de passion, d’inspiration et d’engagement au sein de sa communauté locale. Les candidats à ce prix sont soit auto-nommés, soit nommés par un autre membre de l’équipe OSL. Le lauréat de ce prix est choisi en fonction de sa contribution à une organisation caritative, un groupe culturel ou un quartier local. Leur impact est récompensé par un don d’OSL à une organisation caritative locale de leur choix.

Et ce n’est pas tout ! OSL reconnaîtra également cinq employés supplémentaires chaque année. Ces lauréats sont célébrés par des mentions honorables et recevront chacun un don pour la cause locale de leur choix !

EST-CE QUE ÇA VOUS RESSEMBLE ?

Pour être éligible au titre de Bénévole de l’année, l’employé d’OSL doit avoir travaillé au moins une année continue pour OSL et fournir une lettre de soutien de l’organisation auprès de laquelle l’employé mis en candidature a fait du bénévolat. Les contributions des bénévoles sont évaluées en fonction de l’impact, de la portée, de l’engagement, des défis et de l’inspiration.